提高道路清掃的措施（shī）有哪些?今天小优为爱而生app環境（jìng）整理了（le）一些道路清掃保潔的（de）措施：

　1、政府已出台相關規定並監督實施，以保護環衛工人的合法權益（yì）

　　政府應出（chū）台強製物（wù）業為臨（lín）時環衛（wèi）工人繳納醫保、養老保（bǎo）險等社保的（de）相（xiàng）關規（guī）定，並（bìng）監（jiān）督企業執行。比如把規定寫進（jìn）合同，保證環衛（wèi）工人的合法權益（yì）。同時，監督物業給環衛工人發放高溫補貼，保證烘烤費、休息（xī）日等福利的落實（shí）。物業未執（zhí）行相關規定的，委托合同一經核實立（lì）即解除。另外，應該強製物業公司根據不斷（duàn）更新的低保標準不斷（duàn）調整臨時工的工資，臨時（shí）工的工資不應該完全等於最低工（gōng）資。政府應製定高於最低工資標準的工人工資合理比例，保障環衛工人特別是臨時工的合法權益（yì）。

　　2、強化日常巡查力度，相關部門認真履行轄區日常巡查，檢查清掃車清掃頻次和水車使用情況，每天（tiān）登（dēng）記清掃車（chē）和水車實際數量，建立相關台賬，隨（suí）機抽查轄區人數，監督檢查道路清掃工作，及時發現（xiàn）問題，督促相關（guān）責任人第一時間整改到（dào）位。

　　3、強化路麵清掃保潔力度，組織養護移位站每（měi）天對路麵進行全方位清掃，根據道路特點和車流量合理配置清掃車、灑水車、高壓衝洗車等機械設（shè）備。對機（jī）械化（huà）作業清掃不（bú）到位的，結合人工輔助清掃。

　　4、加強職工隊伍建設，提高機務人員整體素質。各設備使（shǐ）用（yòng）單位積極引進和（hé）培訓設備管理人才，著力提高道路養護機（jī）械化管理（lǐ）水平。一方（fāng）麵，加強對現有管理和操作、維修人員的培訓，鼓勵一專多能（néng），改變管理落後、業務不精、技術不高的現狀。提高人（rén）員的整體素質，以適應養護機械化發展需要; 另一方麵，建立開放、公平的人才聘任製度，創造吸引人才、凝聚人才的良好（hǎo）氛圍。

　　5、加大工作考核（hé）力度（dù），開展機械化清（qīng）掃創優活動。相（xiàng）關部門每半年組織一次專項檢查，對保潔設備的使用管理、維護保養、成本管理、使用率、完（wán）好率等進行考核，考核結果納入保潔工作年終總分，對檢查中存在的問題進行通（tōng）報，確保使用效果;在區域內開展機械化清掃創（chuàng）先爭優活（huó）動，對設（shè）備使用維護好（hǎo）、安全運行（háng）水（shuǐ）平高的管理單位和操（cāo）作人員進（jìn）行表彰獎勵。授予年度最佳用戶、最佳操作手等榮譽稱號。

　　總之，道路清潔工作是（shì）一項（xiàng）長期係統的工作，對於提升城市環境衛生管理水（shuǐ）平、改（gǎi）善環境（jìng）麵貌具（jù）有（yǒu）深遠的意（yì）義。要在深入調研的（de）基礎上，合理安排機械化清掃設備、車輛和專業技術人員，協調相關職能部門通力合作，做好道路深度清掃工作，提高城市環衛保潔水平。